Ideeënbenadering van cultuur
- Gepubliceerd in Marketing
- Reageer als eerste!
cultuur is vooral de diepste kern van waarden en normen: de onbewuste vooronderstellingen die mensen hebben.
Menu
Lees meer...
Impliciete organisatie
- Gepubliceerd in Marketing
- Reageer als eerste!
verhoudingen zoals deze in werkelijkheid zijn.
Expliciete organisatie
- Gepubliceerd in Marketing
- Reageer als eerste!
verhoudingen in een organisatie zoals het op papier staat, wordt weergegeven door middel van een
organigram.
Organigram
- Gepubliceerd in Marketing
- Reageer als eerste!
de formele verdeling van functies ten opzichte van elkaar en hun onderlinge hiërarchische verhouding, het ‘harkje’ genoemd.
Communicatieve kenmerken van de innovatieve organisatie (adhocratie)
- Gepubliceerd in Marketing
- Reageer als eerste!
- Aangezien er weinig onderscheid is tussen ‘bazen’ en medewerkers, is er weinig sprake van top-down communicatie.
- Er is veel overleg over hoe het werk aan te pakken. Dit gebeurt in projectteamvergaderingen.
Communicatieve kenmerken van de ondernemersorganisatie
- Gepubliceerd in Marketing
- Reageer als eerste!
- Communicatie is hierbij sterk informeel.
- Traditioneel is ‘het gesprek met de baas’: qua vorm tweezijdig, maar qua inhoud meestal in eenrichting van baas naar medewerker.
- Weinig communicatie over invloed: de baas is er gewoon de baas.
