= karakteriseert de kernprocessen van ondernemerschap
bestaat uit 5 dimensies:

• Autonomie
   verwijst naar een onafhankelijke actie van een individu of team met de bedoeling een idee of visie te realiseren
• Innovativitei
   reflecteert de neiging van een bedrijf om nieuwe ideeën en creatieve processen te genereren en te ondersteunen
• Risico-oriëntatie
  reflecteert het hogere risico van de zelfstandige ondernemer ten opzichte van de werknemer
• Competitieve agressiviteit
   verwijst naar de observatie dat een ondernemer het gras voor de voeten van een concurrent weg wil maaien
• Proactiviteit
   duidt op anticipatie van toekomstige problemen, behoeften of wijzigingen
  tegenovergestelde van passiviteit

• Kennis: veel succesvolle ondernemingen starten een bedrijf in een sector waar ze eerder actief waren
• Privé en persoonlijk netwerk
• Veel energie nodig
• Betrokkenheid bij de onderneming
• Gepassioneerde mensen

Manager Ondernemer

Shane:
 blanke man tussen 40 en 50 jaar
onderneming die ze opstart weinig spectaculair: lowtechonderneming
doel van ondernemer: in eigen levensonderhoud voorzien
 start vaak in een sector waarin hij zelf jaren actief was
eigen middelen/banklening/startkapitaal van niet meer dan 25000

Proces start met innovatie-> gevolgd door prikkels, implementatie en groei
persoonlijke ambitie is de meest voorkomende prikkel tot ondernemen
 implementatiefase: de ondernemer installeert de onderneming
 groeifase: proces van opbouw, beheer en groei

Timmons en Spinelli
succesvol ondernemerschap is een resultante van volgende factoren
 gedreven door opportuniteit
gedragen door leidinggevende ondernemer en zijn teal
middelintensief en creatief
 afhankelijk van een overeenstemming
 balans tussen verschillende factoren
 geïntegreerd en holistisch

3 factoren ondernemerschap: moeten in balans zijn !
opportuniteit
team zal opportuniteit moeten benutten en middelen aanwenden in een onzekere, steeds veranderende context
 slechts klein percentage van goede ideeën ook opportuniteiten: wordt bepaald door:
- marktvraag
-marktstructuur
-omvang van de markt
marges

Middelen
het team