Einde van de arbeidsovereenkomst
- Gepubliceerd in Wetgeving
- Lees 855 keer
De AO kan beëindigd worden in de gevallen door de wet voorzien, te weten
- opzeg door de werkgever
- opzeg door de werknemer
- opzeg wegens ziekte of ongeval van de werknemer
- het verstrijken van de bepaalde tijd of bepaald werk
- door een zware fout van de werknemer
- door overmacht