Het scoren van bijv. gedrag in een beperkt aantal categorieën.

Niet alleen de situatie maar ook de gedragsmogelijkheden van de respondent zijn gestandaardiseerd. Het gaat dan ook om gesloten vragen die beantwoord moeten worden of closed ended questions.

• Storende invloeden zouden zo worden uitgeschakeld.
• Ten tweede zorgt standaardisatie voor efficiëntie. Als wij de antwoorden op vrije open interviews willen analyseren moeten we deze systematiseren en groeperen, bij gesloten vragen hoeft dit niet.
• De winst die echter te halen is bij de meer tijdrovende vrije bevraging is dat er ruimte is voor de respondenten om zelf eht antwoord te geven dat past. Er is dus sprake van meer diepgang en context. – de gegevens hebben zo een betere validiteit en dus grotere verklaringskracht.

- Kwalitatief en kwantitatief onderzoek kan ook d.m.v. een observatie. Dit kan ook

Er zijn bepaalde beperkingen aan de respondent opgelegd, er wordt bijv. gebruik gemaakt van een vrije bevraging in de vorm van de ZALC (Zinnen Aanvul Lijst Criterium), de situatie waarin de respondent zich bevindt wordt door deze open ended questions bepaald door de onderzoeker.

Gedrag van de respondent en het soort antwoorden dat deze kan geven is volledig vrij (open interview)

• De onderzoeker moet zich natuurlijk wel aan gedragsregels houden en dient minimaal met behulp van een topic lijst te werken.