Het sociaal pact
Sociaal past bestaat uit drie delen
- Maatregelen worden aangekondigd voor de periode onmiddellijk na de Bevrijding
- Een verplicht sociaal zekerheidsysteem
- Een stelsen van sociaal overleg
Vaak voorgesteld als bewijs dat WG en WN wel degelijk tot consensus kunnen komen, ze waren naar elkaar toegegroeid door de ontberingen van de oorlog
Sociale zekerheid (1944) = Wordt gefinancierd door bijdragen van werkgevers en werknemers, aangevuld met een staatssubsidue
Rijksdienst voor maatschappelijke zekerheid (RMZ) = Verdeeld het geld over de verschillende takken van de sociale zekerheid
Verplichting = Elke werknemer in de privé-sector is onderworpen aan de sociale zekerheid
Economie = Moet zorgen voor een nieuwe maatschappelijke vooruitgang en de voordelen van een stijgende productie moeten rechtvaardig verdeeld worden tussen kapitaal en arbeid
Economische vooruitgang = Enkel mogelijk al WN en WG samenwerken
Sociaal pact heeft behoefte aan nuancering
- Belang van verplichting mag niet onderschat worden (vanuit economisch/politiek vlak)
- Sociale zekerheid georganiseerd en gefinancierd door de staat
- Beperkt tot WN
- Niet gedragen door alle organisaties
- Niet enige project voor nieuw sociaaleconomisch systeem
- Anders was het terug naar het vooroorlogse overleg
Sociale zekerheid (1944)
- Bijdragen van WG en WN
- Elke WN is onderworpen
- Uitbereiding van paritair comité tot alle overlegniveaus
- Economische vooruitgang: resultaat van WN en WG die samenwerken
Nationale arbeidsconferentie
- Kon het pact niet in zijn geheel aanvaarden maar stemde wel toe voor loonsverhoging van 60%
- Discussie: monopolie van de vertegenwoordiging van de WN in de onderneming
- Syndicale delegatie verplicht in bedrijven > 20 WN (comités)
Gutt-operatie = Regering maakt regels op met WN en WG
> Relatief succes
