WIE ZIJN MANAGERS?
- Gepubliceerd in Marketing
Een manager is iemand die met en met behulp van anderen werkt door hun werkzaamheden te coördineren, met als oogmerk de doelstellingen van de organisatie te realiseren.
Een manager is iemand die met en met behulp van anderen werkt door hun werkzaamheden te coördineren, met als oogmerk de doelstellingen van de organisatie te realiseren.
1. Topmanagers
Managers van de top van een bedrijf die verantwoordelijk zijn voor het definiëren van doelstellingen en het nemen van beslissingen die van invloed zijn op de organisatie als geheel.
2. Middenmanagers
Managers tussen de lagere managers en topmanagers. Deze mensen coördineren het werk van de lagere managers.
3. Lagere managers
Managers van de lagere regiones van de bedrijfscultuur. Deze mensen coördineren het werk van de ‘gewone’ werknemers die de producten of diensten van de organisatie genereren.
4. Niet-leidinggevend personeel
Diegene die verantwoordelijk zijn voor het genereren van het bedrijfsproduct. (
Niet-leidinggevend personeel is een niet-manager
-> waren WN’s die zich direct met een bepaalde taak bezighielden, zonder dat iemand verantwoording aan hen aflegde. Nu krijgen niet-managers ook verantwoordelijkheden die voorheen aan managers werden voorbehouden.
(self-awareness) De handeling van het denken over onszelf.
Inhoud van het zelf; onze kennis over wie we zijn.
Verklaringen voor gedrag waarmee we gevoelens van kwetsbaarheid en sterfelijkheid trachten te vermijden.
Verklaringen van eigen successen toeschrijven aan interne, dispositionele factoren en verklaringen van eigen mislukkingen toeschrijven aan externe, situationele factoren.
Neiging om de oorzaak van gedrag van anderen toe te schrijven aan dispositionele factoren, terwijl men bij het verklaren van het eigen gedrag focust op situationele factoren.
Hetzelfde gedrag kan dispositionele attributies opwekken in degenen die het gedrag waarnemen (de observatoren), en situationele attributies in degene die het gedrag vertoont (de actor).
Prijs
Afhankelijk van kosten (vast en variabel) maar ook van kwaliteit. Kwaliteit is een subjectief begrip. US Consumenten geloven dat een hogere prijs een hogere kwaliteit (perceived quality) geeft bij consumer durables (cars, televisiongs, etc.). Bij nondurables geldt dit verband niet.
Externe invloeden van consumenten prijs percepties
De prijs heeft invloed op de omzet, maar ook op de kosten, omdat een hogere prijs, het salesvolume verlaagd wat lagere productiekosten oplevert. Als je de prijs tegen investeringskosten uitzet, gebeurt dit trapsgewijs i.v.m. het feit dat investeringen periodiek (bijv. 6-maandelijks) gedaan worden.
Prijs approaches
Pricing policies (tentamenstof)
Pricing in B2B setting