Logo
Print deze pagina

Opmaak personeelsplan

1) doelstellingen vastleggen

2) analyse beschikbaar & benodigd personeel

3) identificeren mogelijke bezettingsproblemen

4) opmaken scenario’s ter oplossing van de problemen

5) scheppen voorwaarden om organisatiedoelen en individuele te verzoenen

6) evalueren resultaten

Copyright © 2017. All rights reserved.